Trabajadores Dependientes: Certificación de terminación laboral (del último vínculo laboral) con fecha de ingreso y retiro, motivo de terminación de contrato y último salario devengado.
Trabajadores Independientes: La certificación de cesación laboral será equivalente a la constancia sobre terminación del contrato que emita el contratante o al acta de terminación del contrato que contenga fecha de ingreso y retiro, motivo de terminación de contrato y último salario devengado.
Para los demás trabajadores independientes: La certificación de cesación se entenderá como la manifestación que realicen bajo declaración juramentada al respecto en el Formulario Único de Postulación, solo si no cuenta con la documentación descrita anteriormente.
En caso de que aplique:
A 1.00% | B 1.00% | C 1.00%
A 0.90% | B 1.00% | C 1.10%
A 0.90% | B 0.97% | C 1.05%
A 0.95% | B 1.05% | C 1.15%
A 0.95% | B 0.95% | C 0.95%
A 0.90% | B 0.95% | C 1.00%