Trabajadores
independientes
¿Qué son los trabajadores independientes en Colombia?
Se entiende como trabajador independiente toda persona natural que realice una actividad económica o preste sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo, mediante contratos de carácter civil, comercial o administrativo, distintos al laboral.
El trabajador independiente debe estar afiliado de manera directa a la EPS y fondo de pensión como independiente
Valor del aporte y beneficios
Para trabajadores independientes
Los Servicios dependen de la Tarifa del aporte que el Trabajador Independiente pague
Si el Independiente paga el 0.6 % sobre la base de Cotización, los servicios a los cuales tendrá derecho son: Recreación, Turismo y Capacitación.
Si el Independiente paga el 2 % sobre la base de Cotización, los servicios a los cuales tendrá derecho son: Recreación, Turismo, Capacitación.
*En ninguno de los 2 casos el Independiente tendrá Derecho al Subsidio Familiar
La base de cotización es el mismo Ingreso Base de Cotización (IBC) que usa para la seguridad social, es decir, el 40% de sus ingresos mensuales netos , pero con la condición de no ser inferior a 1 Salario Mínimo Mensual Legal Vigente SMMLV.
Aceptación de solicitud de afiliación
Solicitud de afiliación recibida y aprobada; la notificación se enviará al empleador y la afiliación del independiente será válida desde el primer aporte.
Pago de aportes
Se recomienda a los afiliados independientes usar ASOPAGOS para el pago integrado de aportes a la seguridad social.
