Formación Empresarial
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
- Desarrollo de habilidades de liderazgo
- Estrategias para motivar y gestionar equipos efectivamente
- Técnicas para la toma de decisiones estratégicas
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
COMUNICACIÓN EFECTIVA
- Comunicación interpersonal y de equipo
- Presentaciones efectivas y habilidades de negociación
- Comunicación en situaciones de cambio y crisis
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES
- Gestión del tiempo y establecimiento de prioridades
- Delegación efectiva y empoderamiento del equipo
- Desarrollo de habilidades de resolución de problemas
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
GESTIÓN DEL CAMBIO
- Estrategias para liderar y gestionar cambios organizativos
- Resiliencia y adaptabilidad en entornos de cambio
- Gestión de la resistencia al cambio
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
DESARROLLO DE CULTURA ORGANIZACIONAL
- Construcción de una cultura positiva y productiva
- Fomento de la diversidad e inclusión
- Creación de un ambiente de trabajo colaborativo
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIGITALES
- Habilidades para la transformación digital
- Gestión de datos y análisis
- Uso efectivo de herramientas y tecnologías empresariales
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
EVALUACIÓN EMPRESARIAL
EVALUACIÓN CLIMA ORGANIZACIONAL
- Procedimiento que permite identificar la percepción objetiva
de empleados respecto al clima de la organización
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
EVALUACIÓN DE RIESGO PSICOSOCIAL
- Procedimiento para recolectar e identificar aspectos psicosociales
de una empresa que permita identificar acciones de mejora
- Duración: 20 / 40 / 60 Horas
